転職支援サービスの流れ

Step1.当ホームページより、あなたの状況に合ったご登録方法をお選びください。

今すぐに転職をお考えの方は、「転職支援サービスに登録する」をお選びください。

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「すぐに転職をするかわからない」「まずは匿名で気軽に相談したい」という方は「キャリアコンサルタントに相談する」をお選びください。

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Step2.当社のキャリアコンサルタントとのご面談

当社のキャリアコンサルタントとご面談させていただきます。

面談では、ご経験、強み、ご希望など、将来のゴールも含めたキャリア設計に関する全般的なご相談内容をお伺いします。

オンライン面談やお電話でも可能です。

現時点で目指す方向が明確になっていない方も、ご面談の中で一緒に考えていきます。

Step3.IPOベンチャー企業の求人案件の紹介、承諾、書類推薦

ご面談の内容をふまえて、あなたと企業の相性を重点的に考えた上で、具体的にIPOベンチャーの求人案件をご紹介します。

ご本人に承諾をいただけた場合に限り、当社の候補者として企業へ書類にてご推薦します。

なお、推薦の書類となる履歴書や職務経歴書の書き方については、企業によって重視するポイントが異なります。

その求人案件毎に当社のキャリアコンサルタントより、記載する内容について随時アドバイスさせていただきます。

Step4.IPOベンチャーとの採用面接

書類選考が通過した場合は、当社のキャリアコンサルタントが企業との面接日時を調整します。

IPOベンチャーの採用面接では、スピード感を重視することからいきなり経営者との面談になることも多くあります。

ご希望がある場合は当社にてケース面接の実施など、面接対策も実施します。

また、面接後の振り返りも実施し、合格率の確度を上げて次回以降の面接にも備えていただきます。

Step5.内定、条件交渉、退職準備

最終面接を通過した後、給与条件やポジション、入社日などについて、あなたに代わって当社のキャリアコンサルタントが企IPOベンチャー側と交渉します。

現職の退職についても、スムーズかつ円満にできるようにアドバイスさせていただきます。

なお、当社ではご納得できていない転職を無理に奨めることはしておりません。

現職に留まることをを含めた選択肢を含めて、中朝的な観点よりあなたにとって最善のキャリア設計となるよう柔軟なアドバイスをさせていただきます。

Step6.入社および入社後フォロー

私たちの最大の喜びは、ご接点のあった転職人材がご紹介したIPOベンチャーでご活躍し、充実したキャリアを歩んでいただくことにあります。

私たちの転職支援サービスにご満足していただけるのであれば、是非長いお付き合いをさせていただきたいと考えております。

入社前では、業界やビジネスモデル学習など、準備すべきことがあれば無償でアドバイスさせていただきます。

入社後も何かお困りのことがあればご遠慮なくいつでもご連絡ください。

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